Parità di genere
La parità di genere come impegno per una sostenibilità concreta e condivisa
La sostenibilità rappresenta per Fondazione Opera Immacolata Concezione ETS (OIC) un valore fondamentale e una componente essenziale della propria visione strategica. Per una realtà che pone al centro della propria missione la cura e il benessere delle persone, essere sostenibili significa non soltanto perseguire obiettivi di responsabilità ambientale ed efficienza economica, ma anche promuovere un modello organizzativo socialmente responsabile, capace di valorizzare le persone, tutelarne i diritti e garantire pari opportunità di crescita e realizzazione professionale. In questa prospettiva, il benessere del personale, l’inclusione e l’equità costituiscono elementi imprescindibili per assicurare nel tempo la qualità dei servizi offerti e generare valore per l’intera comunità.
In coerenza con questi principi e con l’obiettivo di svolgere al meglio la propria missione, la Fondazione ha deciso di intraprendere il percorso per la certificazione per la parità di genere, quale strumento concreto per integrare i principi di uguaglianza, equità e inclusione nei propri processi organizzativi. Attraverso tale percorso, la Fondazione intende promuovere una sempre maggiore parità di genere, favorendo l’equilibrio nella rappresentanza e nelle opportunità di crescita professionale, la valorizzazione delle competenze e del merito, il contrasto agli stereotipi e alle discriminazioni, nonché lo sviluppo di una cultura organizzativa inclusiva.
Il conseguimento della certificazione non rappresenterà un punto di arrivo, ma una tappa di un percorso strutturato di miglioramento continuo, attraverso il quale la Fondazione si impegna a rendere sempre più oggettivi, trasparenti ed equi i processi decisionali e di gestione delle persone
Il documento di Politica per la Parità di Genere formalizza questo impegno, definendo i principi e gli indirizzi attraverso i quali la Fondazione intende prevenire e rimuovere gli ostacoli e le discriminazioni legati al genere nell’ambito delle proprie attività e dei propri processi organizzativi.
La politica è consultabile cliccando qui di seguito:
| Politica per la parita di genere e collegate | SCARICA DOCUMENTO | SCARICA DOCUMENTO |